新集公司所属新集一矿党委坚持带头示范学，领导班子成员充分发挥“领头雁”作用，明确学习“需求清单”，把学习成效体现在抓实安全生产、改革攻坚、科技创新、民生改善等工作的实际成效上。坚持带着问题学，聚焦改革发展中遇到的突出矛盾和问题，确定班子成员领题调研课题8项，针对矿井“四化”建设还有差距、采掘接续较为紧张、沉陷区土地修复进展缓慢等重难点问题，灵活采取不同调研方式，找准问题症结、创新工作思路，寻求破解“卡脖子”难题的真招实招。坚持全面广泛学，注重抓实“绝大多数”的学习教育，因地制宜编制集中学习和个人自学计划，适时开展红色教育、宣讲辅导、党员“微党课”等灵活多样的学习形式，让学习更有深度和广度。（新集公司）