新集公司高标准高要求深入推进党史学习教育。一是第一时间启动部署党史学习教育工作，各级党组织上下联动，做到领导机构、工作方案、任务清单“三个覆盖”。二是建立全员自学、集体研学、干部领学、党员互学、先进带学、上级督学的“六学工作法”，有效解决工、学矛盾，保证学有所思、学有所获，学深悟透。三是制定“党旗在基层一线高高飘扬”“央企百年跟党走主题党日活动”等专项工作方案，开展“重参与，忆党恩”“祭英烈，铸忠魂”“讲传承，见精神”“学党史，践初心”等活动，将学习从书本推向现场，开展沉浸式学习，提升全员学习效果。四是做到及时响应有速度。印发“我为群众办实事”实践活动方案、清单，通过多种方式，制定解决措施。做到多措并举有力度。根据问题难易和紧急程度，做到当期问题及时办、短期问题努力办、长期问题坚持办。分解推进集团“三四五”清单工作任务，其中“绿色发展”项目上，新集一矿、新集二矿已被纳入国家“绿色矿山”名录，在“党建引领”项目上，公司党委荣获“淮南市基层党建示范点”。做到惠民实事有温度。刘庄煤矿职工安居工程建设、工伤亡职工子女就业等“急难愁盼”类问题、提高班中餐标准等“改善提升类”问题、“两堂一舍”改造等“持续推进”类问题均按节点完成。五是印发《关于认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”推动公司各项工作开创新局面的通知》，对安全、发展、管理、风气氛围、人才队伍、造福企业和职工、党建等“七项重点工作”进行任务分解，制定实施方案，全面推动落实，努力将党史学习教育成果作为开创工作新局的落脚点、着力点、关键点。