所属企业信息公开
企业基本信息 企业介绍 鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司成立于2007年1月,注册资本金127408.73万元,是一家由中国中煤能源股份有限公司控股55.1646%、诚森凯胜(北京)矿业有限责任公司持股44.8354%的国有控股企业。公司主要负责母杜柴登煤矿及选煤厂的开发建设与生产运营。 公司设立13个职能管理部门、“一综四掘”5个生产区队、9个井下辅助区队和6个地面辅助部门,现有在册职工1188人。下设参股企业1家,为乌审旗呼吉尔特矿山救援服务有限责任公司(持股8.64%)。 母杜柴登煤矿井田位于东胜煤田呼吉尔特矿区东南部,处蒙陕交界处,行政区划隶属鄂尔多斯市乌审旗图克镇。井田煤类为低水分、特低灰~低灰、特低硫~中硫、特低磷~低磷、高~特高热值的不粘煤、长焰煤及弱粘煤,是良好的民用、化工及动力用煤。煤层稳定性好,厚度较大,结构简单,夹矸含量较少,具有很高的开采价值和经济效益。井田面积55.3122平方公里,资源总储量11.374亿吨,设计可采储量6.66亿吨。矿井建设规模600万吨/年,配套相应规模的选煤厂,总投资67.68亿元,服务年限74年。矿井采用立井单水平开拓方式,在井田中部工业广场内布置主立井、副立井和中央回风立井,二号回风立井正在规划建设。井田内含可采煤层11层,为全井田可采或大部分可采的稳定煤层。2020年11月取得采矿许可证,2021年2月取得安全生产许可证,2023年1月通过内蒙古自治区绿色矿山现场验收,2023年3月被评为国家一级安全生产标准化管理体系达标煤矿,2023年12月通过国家中级智能化建设示范矿井验收。 公司组织机构健全、内控体系完善、治理运行高效,高质量发展行稳致远。西部深井冲击地压力-构协同防控技术等5项科研成果获得省部级科学技术进步奖,快速掘进工作面综合除尘系统应用等12项创新成果获得煤炭工业协会“五小”成果奖,拥有4项发明专利、21项实用新型专利,通过内蒙古自治区高新技术企业认定。主、副井井塔和联合建筑工程获得煤炭行业工程质量“太阳杯”奖,煤质化验室通过CNAS认证评审,选煤厂荣获煤炭工业协会优质高效选煤厂、行业级质量标准化选煤厂和“十佳选煤厂”荣誉称号,矿井入选煤炭工业协会“特级安全高效矿井”。公司获得中央企业先进基层党组织、内蒙古自治区A级纳税人、乌审旗文明单位等荣誉称号,多次在地企帮扶、解决就业等方面受到地方政府表彰。 “十四五”期间,伊化矿业公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行中国中煤“存量提效、增量转型”发展思路,奋斗实干、勇毅前行,着力推进煤炭安全、高效、绿色、智能开采,努力把母杜柴登矿井建设成为一流现代化矿井,为中国中煤“两个联营+”建设贡献力量,为区域经济发展做出积极贡献!
公司领导 党委书记、董事长 王 鹏 总 经 理 付小铜 组织机构 企业重大事项 改革发展 1. 认真落实国企改革任务,完善管理机制,强化风险防范,激发企业发展活力。一是根据股权变更修订《公司章程》,重新分配董事会席位,完成经理层任期制和契约化管理进章程工作,公司治理持续完善。二是按照精干高效原则,完成机关机构改革,进一步优化职权划分、压缩人员编制,实现机关“瘦身健体”。三是改革选人用人机制,推进干部公开竞聘,全年公开选拔11名干部,5名“90后”走上中层管理岗位。建成管理、技术、技能3条12级员工职业发展通道,拓宽员工职业发展空间。四是推进“法治伊化”建设,大力开展普法宣传,内控测评实现“全覆盖”,不断健全制度体系和优化业务流程,合规管理不断加强。 2. 积极落实国家“30/60”双碳目标,按照 关于加快推进新能源产业发展指导意见(暂行),为打造清洁能源“零碳”示范园区,于2023年6月建成5.43MW分布式光伏发电项目,已累计发电400万kW·h,全部自发自用。 产权交易 -
国有资本运营 生产经营成果 2023年,伊化矿业公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真落实中国中煤和西北公司决策部署,扎实开展第二批主题教育,以学促干、攻坚克难,高效统筹安全生产、经营管理、改革创新各项工作,主要生产经营指标较好完成,重点工作取得积极进展,高质量发展基础进一步巩固夯实。报告期内,公司实现营业收入39.73亿元,利润总额8.92亿元,纳税11.17亿元。
重要人事变动 人事变动信息 董事调整 1. 2023年4月,付小铜、张腾担任公司董事,白玉国、王锁平不再担任公司董事。 2. 2023年12月,梁青科担任公司董事,邵廉清不再担任公司董事。 监事调整 1. 2023年4月,鱼平担任公司监事会主席,马鑫泉不再担任公司监事会主席。 领导班子调整 1. 2023年8月,聘任付小铜为公司总经理,付永礼不再担任公司总经理职务。聘任韩凌晨为公司副总经理,项敏为公司总工程师,李勇不再担任公司副总经理职务,李自雄不再担任公司总工程师职务。 2. 2024年4月,王鹏任公司党委书记,免去高福全公司党委书记职务。
履行社会责任 落实中国中煤定点扶贫任务,采购扶贫县滞销农副产品59万元。加强地企互助共建,向鄂尔多斯市妇女联合会捐赠困境妇女儿童救助资金5万元,向鄂尔多斯市乌审旗红十字会提供疫情防控资金支持150万元,向乌审旗人民政府供应平价煤29.16万吨,荣获乌审旗妇联“爱心捐赠企业”称号。深化产业工人队伍建设改革,推动构建和谐劳动关系,公司被评为“鄂尔多斯市产改优秀项目试点单位”,企业影响力不断提升。
安全环保工作 安全生产 ●2023年安全生产工作 2023年,伊化矿业公司认真贯彻落实党中央、国务院、有关部委和上级公司关于安全生产的决策部署,统筹安全与发展,坚持“人民至上、生命至上”,坚定“零死亡”目标不动摇,完善体系建设,强化过程管控,推进治本攻坚,为公司高质量发展提供坚实的安全保障。 一是落实安全生产责任,建立长效管理机制。结合法律法规、规章制度等有关规定和要求,修订完善37项安全管理制度,新增《高风险作业管理制度》《风险预警制度》等5项管理制度。修订全员安全生产责任制,推行员工持岗位风险流程卡上岗、干部持安全生产责任制卡上岗,开展人人都是“安检员”、管理人员安全夜查、边远盲区巡查等特色活动,建立安全全员共管机制。 二是强化安全基础建设,筑牢安全生产防线。持续开展安全生产整治攻坚,构建起了完善的安全风险管控和事故隐患排查双重预防体系,安全保障能力明显提升。规范开展“1+4+N”安全风险辨识评估,对辨识出的重大安全风险制定专项管控措施,确保重大安全风险处于可控状态。加强隐患排查治理,全年共组织排查24次,对公司自查和外部检查出的问题严格按照“五定原则”落实整改。大力推进标准化建设,打造亮点示范工程,2023年3月30日国家矿山安全监察局确认母杜柴登煤矿为安全生产标准化管理体系一级达标煤矿。 三是提高全员安全素质,培育“守规矩”安全文化。扎实推进“全员素质提升”工程,坚持“线上+线下”相融合、“走出去+请进来”相互补,以“学考结合、以考促学”为目标,坚持干什么、学什么、用什么、考什么,常态化开展培训教育,全年组织各类安全培训163期21860人次,实现全员持证上岗,构建形成“伊路久安”安全文化体系。 四是紧盯安全管控重点,提升安全管控水平。加强特殊时段安全管理,强化落实盯守责任,领导干部靠前指挥,对危险作业、高风险作业进行升级管控,确保安全生产。以正向激励为导向,强化不安全行为治理,建立AI视频“反三违”系统,有效减少三违行为。加强安全包保管理,包保领导按要求参加区队班前会,组织开展安全包保检查,紧盯不放心区队、班组和个人,及时帮助解决现场难题。开展重大灾害防治,按规定建立灾害防治机构和配备专业技术人员,根据矿井生产实际多次召开联合业务会商、组织专家会诊,编制完成隐蔽致灾因素普查报告并备案。坚持每周学习煤矿安全生产教育视频,扎实开展“安全生产月”“百日攻坚”等重要活动,多措并举营造安全生产浓厚氛围。
绿色环保 ●2023年绿色环保工作 2023年,伊化矿业公司深入贯彻习近平生态文明思想,认真落实全国生态环保大会部署,坚持源头治理、精准治污,积极推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展,以生态环境高水平保护保障公司高质量发展。 一是健全生态环保管控体系。建立生态环境保护目标责任制,公司—职能部门—自营区队及施工单位的各级负责人为环境保护责任人,实行全过程生态环境保护责任管理,生态环境保护目标和指标纳入绩效考评体系。 二是完善生态环保统计监测体系。推动环境监测能力建设,建立生态环境保护统计台账,定期分析污染物排放数据、总结生态环境保护工作。 三是强化生态环境风险管控。2023年重点围绕大气污染、水污染、固废危废污染、噪声污染、生态恢复治理、环保手续管理、环境应急管理等7个方面,通过专项检查、日常检查相结合的方式对公司各项污染物防治设施运行情况、污染物排放、贮存、转移、处置情况进行监督检查,并于11月份开展危险废物泄露专项应急演练,有效提升突发环境事件应急处置和风险管控能力。 四是加强生态环保手续合规管理。积极推进取水许可证、排污许可证手续办理,严格落实环保“三同时”要求,及时完成工程竣工环保、水保验收工作,坚决杜绝未验先投、无证排污等违法违规行为。 五是强化环保设备运行管理。深入开展环保设备设施隐患排查整治,重点开展了燃气锅炉废气治理、污水处理、粉尘治理等环保设备设施安全风险辨识评估和隐患排查治理,确保环保设备设施安全稳定运行。 六是严防环境事件。加大矿井水综合利用,规范固废危废处置,地面矿井水深度处理服务项目建成投用,煤矸石离层注浆项目运行稳定。科学规划矿区土地复垦、采煤沉陷区治理工作,有效遏制和治理矿区生态退化、环境污染、地面塌陷等突出问题,保护改善矿区地表生态环境。
监督检查及整改 外部监督检查情况 - 内部监督检查情况 -
其他按照法律法规应该公开的信息 - |