党史学习教育启动以来，中煤西北能源南梁矿业公司党委坚持把党史学习教育同解决实际问题结合起来，从最现实的利益出发，从最突出的问题抓起，从最困难的职工入手，坚持以“四个聚焦”，深入推进“为职工群众办实事”实践活动，切实解决职工群众的困难事、烦心事，使企业凝聚力与员工幸福指数得到“双向”提升。

聚焦改革发展。该公司根据“十四五”规划和国企改革三年行动要求，全面贯彻新发展理念，持续增强贯彻执行能力、改革创新能力、攻坚克难能力、依法办事能力、群众工作能力，持续释放安全经济产能、提高经营管理水平，全力解决改革发展、安全生产、经营管理、成本管控、数字化矿山建设等工作中的难点、痛点、堵点问题，全面提升企业经营效果，让职工群众共享企业高质量发展红利。

聚焦安全生产。该公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，深入开展安全生产专项整治三年行动，将年度安全管控重点划分为27项141条，逐项逐条列出清单，明确责任，制定措施，细化落实；全面强化现场管理，坚持关口前移、重心下移，加强隐患排查治理，确保各生产系统运行稳定；持续强化全员安全培训和岗位技能培训，加大资金投入，确保职工生命安全和身心健康。

聚焦员工诉求。该公司坚持“开门问事”，通过深入基层保包单位和党建联系点，组织职工座谈，开设联络专线，增设电子邮箱，设立网络留言通道，广泛征询员工的操心事、烦心事、揪心事，然后归纳整理，列出“项目清单”，建立办理台账，逐项明确时间表、路线图、责任人，定期调度、全程督导，确保闭环运转。截至目前，该公司围绕员工诉求确定办实事9项，累计投入资金总额7920万元。

聚焦职工职业健康与生态环境治理。该公司坚持一切为了发展、一切为了职工，结合企业生产经营实际，想方设法、因地制宜，持续加强职业病危害防治，投入专项资金，落实职业病防治措施；全力改善生态环境，上半年已完成燃煤锅炉清洁改造验收、3个水处理站改造联合调试、排矸场绿化等工作；常态化加强疫情防控，组织全体员工进行了新冠疫苗接种。（煤炭资讯网）