蒙大公司党委加强党小组建设。一是建立“1+3”工作机制。成立由1名支部委员和3名入党积极分子组成的“难题攻关小组”，找准生产经营发展中的难点、痛点，主动“领份子”，采用专班攻坚的工作方式打硬仗、交实账，争取把基础打得更牢，把短板补得更实。二是成立“1+N”议事平台。每月至少召开一次党小组会议，结合生产经营服务、落实现场安全管理、加强职工群众权益保护和做好党史学习落实等具体工作进行交流，将党小组会议作为思想交流、信息共享、经验交流和难题共商的平台，提升党建与业务发展的融合程度。三是健全“123”考核保障体系。开展“1次评议，2次记录，3类奖励”。公司党委将党员参加理论学习、破题攻关、安全生产、开展活动等情况纳入党员全年积分考核，每年年终开展一次民主评议，党小组每半年按照考核维度对入党积极分子表现进行考察，作为择优推荐发展对象的重要依据。每年组织评选“优秀共产党员”“优秀入党积极分子”“优秀共青团员”，引导广大党员干部和青年职工积极在岗位上建功立业。