鄂能化公司多举措推进党管安全责任落实。一是建立健全党管安全工作领导体系。目前该公司已经形成公司党委、各部门及生产车间党支部集体参与、层级分明、各司其职、各有侧重的党管安全责任体系，并将其纳入到公司安全生产标准化建设及考核体系，定期督导检查，保证有效运行。二是在梳理明确党管安全与行政安全工作职责差异的基础上，进一步完善党管安全责任制度，建立健全党员干部安全包点和责任追究机制，发挥党员责任区和党员示范岗的示范带头作用，以及群安岗、青安岗等群安网络的安全保障作用，该公司化验中心化工二班被评为全国“青年安全示范岗”。三是通过微信、宣传栏、条幅等内部媒体阵地抓好日常安全教育，开展安全知识竞赛、安全亲情嘱托、党员安全承诺、安全反思座谈会等主题活动，并邀请杜邦公司安全专家到厂进行安全评估，主动学习借鉴行业先进安全管理理念，不断丰富企业安全文化内涵，营造浓厚的安全氛围。四是抓好“五型班组”创建。深入推进“人人都是班组长”活动，持续开展班组必知必会和“一日一题一卡”答题活动，将班组安全教育培训融入到班组的日常管理，进一步提升职工安全意识和技能水平。五是评选党管安全责任落实较好的车间支部作为“落实党管安全责任”试点，总结提炼试点单位在党管安全责任落实中好的经验做法，进一步提高企业党管安全工作水平。（鄂能化公司）