2月18日，华利公司首席专家工作会在山西太原召开。惠功领主持会议，王晓明出席会议并作总结讲话，公司领导张卫国出席会议。

会上，王晓明为新聘任首席专家颁授聘书，首席专家组组长薛勇军总结了华利公司2021年度重大研究课题课题进展情况，惠功领发布了2022年度重大研究课题；会议听取了各课题组2021年所负责课题研究成果情况汇报，并就2022年课题进行了研讨。

王晓明指出，华利公司首席专家设置涵盖了公司高质量发展各个方面，形成了尊重专家、尊重技术、尊重创新的良好氛围，为公司实施“三步走”战略和建设“两基地一平台”“三型四化”企业增添了巨大驱动力。

王晓明强调，定期召开首席专家工作会，是落实首席专家制度的要求，从作用上来讲，对公司发展将是一种引领和推动，从效果上讲，对下一步发展将起到聚智和破题的良好效果。去年重大研究课题成果丰硕，凝聚了各课题组首席专家和成员的智慧，今年确立的重大课题，符合集团公司对华利公司发展定位，符合华利公司下一步发展方向，将激发充沛的发展活力，汇聚强劲的创新发展动力，打造公司强大的发展合力。

王晓明要求，一要按照集团公司“存量提效、增量转型”发展要求，抓好扩能提量、智能化矿山建设和煤基环保炭材料开发与建设；二要充分发挥公司混合所有制特点和优势，坚定发展信念，创新管理机制，凝聚发展合力；三要围绕资源储量和煤质优势，坚持差异化发展之路，整合市场渠道和优势资源，积极推进一流的煤基环保炭材料项目和储能基地建设；四要充分利用学习中心平台，持续加大专题教育培训力度，提升各级人员学历水平和综合素质能力；五要抓好各课题研究成果宣讲和下一步重大课题研究方向对标学习，巩固研究成果，提升科研水平；六要进一步健全完善科技创新激励机制，加大科技研发、课题攻关等创新领域奖励力度；七要紧紧围绕公司“十四五”规划目标，抓好课题研究成果转化应用，创新工作思路，破解发展难题，推动公司高质量发展。

公司首席专家组副组长剧通达，首席专家、有关部门负责人和分子公司相关人员参加会议。