8月1日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导班子调研成果交流研讨会暨推动发展专题会。集团公司党委主题教育第一巡回指导组成员赵金龙到会指导并作点评讲话，公司党委书记、总经理、主题教育领导小组组长王永峰主持会议并讲话，公司领导班子成员出席会议并依次作交流发言。

主题教育开展以来，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，按照集团公司部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，用好“深、实、细、准、效”五字诀，坚持问题导向、目标导向、效果导向，将调查研究同中心工作紧密结合，聚焦企业改革发展瓶颈、基层单位急难愁盼、群众问题反映集中等领域，突出精准性、针对性和靶向性，严格落实选题任务，认真制定调研计划和方案，深入基层、走进一线，通过座谈交流、个别访谈、实地考察、问卷调查等方式，察实情、找问题、出对策，积极推动解决公司发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，使调查研究过程真正转化成为解决问题、促进发展的实际行动，取得了显著成效和阶段性成果。

会上，公司领导班子成员分别围绕“落实‘存量提效、增量转型’发展思路，推动公司高质量发展”“精细化管理赋能高质量发展”“聚焦‘四不放心’、强化精准监督，为企业高质量发展提供坚强纪律保障”“深学笃行主题教育，深入推动煤矿绿色智能高质量发展”“统筹发展和安全、强化技术支撑，保障企业安全可持续发展”“聚焦外委队伍安全风险，多措并举推进公司安全发展”等6个主题，交流调研情况，深入剖析检视问题，研究制定对策举措，积极谋划和推进企业发展。

王永峰强调，要把此次调研成果交流作为良好开端，认真总结和运用好调研成果，扎实推进主题教育各项工作落地见效。一要坚持不懈强化创新理论武装。要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设一系列重要论述，不断运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，不断提升看问题的眼力、谋事情的脑力、走基层的脚力，不断把理论优势转化为高质量发展的强大胜势。二要抓实抓细问题解决和跟踪问改。要针对调查研究发现的问题，及时梳理形成台账，优化完善对策举措，建立任务清单，以钉钉子精神认真做好问题闭环和跟踪问改，不断提高调查研究制度化规范化水平，集中力量开展靶向整治，严格对账销号，加强督查回访，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三要持续推动调研成果转化运用。要认真对标对表习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，进一步深化对公司各项工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，将调研中发现的好经验好做法，结合建章立制机制固化下来，形成长效机制，切实把调研成果转化为扬优势、补短板、强弱项的实际举措，转化为强化党的建设、保障安全生产、推动改革创新的实际成效。四要扎实做好主题教育后续工作。要不折不扣落实好党中央决策部署、国资委党委、集团党委及集团公司第一巡回指导组的工作要求，慎终如始抓好主题教育的各项重点工作，认真开好专题民主生活会，抓好建章立制，做好总结评估，指导和督促基层党委开展好第二批主题教育。

赵金龙对公司党委主题教育调查研究工作给予充分肯定。他指出，中天合创煤炭分公司党委开展调查研究工作政治站位高、查摆问题准、对策建议实，形成了一批高质量调研成果。通过交流调研成果，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，强化了践行“存量提效、增量转型”发展思路、推动安全高效绿色智能发展、打造一流能源企业的使命责任担当。

对于下一步工作，赵金龙希望公司一是坚持把理论学习贯穿始终，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈在深化内化转化上下功夫。二是坚持把调查研究成果落到实处，全力做好检视整改，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际举措。三是坚持做好主题教育各项重点工作，按照工作方案和时间节点，认真准备专题民主生活会和组织生活会，全面做好主题教育总结评估。

公司副总工程师、首席专家、总经理助理，党群工作部、综合办公室、党委组织部、纪委机关、公司团委负责人参加会议。（郭杰）