公司把开展“守规矩”安全文化培育作为“警示三月行”活动重要内容之一，采取四项措施立好、学好、守好“规矩”。一是立好“规矩”，抓好源头控制。坚守安全技术措施编制原则，坚持与作业现场实际紧密结合，确保编制科学；严格技术措施审批流程，相关业务负责人慎审用好手中权力；紧密跟踪技术措施执行落实情况，及时加以改进完善。二是学好“规矩”，知责明责清晰。组织全员学习贯彻岗位安全生产责任制和新发布的安全规章制度，纳入各层级日常安全教育培训，明确岗位安全职责和安全执行标准，加强“手指口述法”落实，让职工清晰岗位职责、清晰作业标准、清晰怎么干才是正确的、安全的。三是守好“规矩”，抓好现场管理。要求各级领导干部经常深入一线、沉到现场，充分利用安全检查、隐患排查治理、安全预评估等多种形式，强化各项安全技术措施落实情况监督检查；要求跟班科队长、班组长严格执行各项规程措施，强化现场安全确认，时时处处遵章指挥，带领职工按章作业，坚决杜绝违章现象。四是摆正关系，固化安全理念。充分利用事故案例警示教育、班前会等形式，引导教育职工牢固树立“任何事故都是可以避免的，任何违章都是可以杜绝的，‘零死亡’是完全可以实现的”理念，强化安全意识，摆正安全与生产的关系、安全与效益的关系、安全与发展的关系，一切为生命安全让路，夯实立好、学好、守好“规矩”思想基础，坚决守住安全底线。（唐存生）