为进一步落实党建工作责任制，持续深入推进基层党建质量提升，1月10日，公司党委召开2019年度基层党委书记抓党建述职评议考核会，公司领导王贵民、丛利、程茂玖、毕昌虎同志出席会议，丛利同志主持会议。

会上，葫芦素煤矿党委、门克庆煤矿党委、四中心党委书记分别作了述职，总结了2019年党建主要工作与收获，查摆了存在的问题和不足，对下一步工作提出了针对性的改进措施。同时，回答了公司领导班子成员现场提问，接受了公司党委主要领导点评和与会代表集体测评。

王贵民同志指出，2019年，各基层党委抓党建、强党建的意识不断增强，党建责任制得到有效落实，特色品牌活动蓬勃开展，党建工作质量实现整体提升，有力地助推了各项生产经营指标完成和公司高质量发展。一年来，公司经营业绩创历史新高，干事创业环境和谐稳定，员工精神面貌焕然一新，对企业未来发展前景充满期望和信心。王贵民同志对各基层党委全年工作成绩和辛苦付出表示肯定与感谢。

王贵民同志强调，一是提高政治站位，加强政治理论和经营管理知识学习。各级领导干部要持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，尤其要学习习总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，学习现代企业经营管理业务知识，充分认识中央企业在国民经济中的地位和作用，深刻理解新形势下国企党建工作的重大意义。二是树立主责意识，严格落实党建工作责任。2020年是“中央企业党建巩固深化年”，各级领导干部和党组织要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，紧扣高质量发展第一要务，围绕生产经营中心，加大党建工作与行政工作深度融合力度，创新党建工作载体、路径和方法，有效落实党建主体责任和各项责任，以增强政治功能为统领，以提升基层党组织组织力为重点，深入推进全面从严治党，以党建工作凝聚人心、鼓舞干劲，以高质量党建推动经营、促进管理、提升业绩。三是建立长效机制，更好服务企业发展和职工群众。各级领导干部和各级党组织要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和终身课题，继续开展好管理制度梳理和“废改立”，推进公司治理体系和治理能力现代化，在干部管理尤其是青年干部的培养、成长、晋升上发挥作用，加大政策制度宣贯力度，做好职工群众的贴心人，切实解决好职工群众反映强烈的热点难点问题。四是围绕年度目标，全面完成生产经营任务。公司即将召开工作会，各级领导干部和全体职工要落实好工作会三个报告对2020各项工作的部署安排，突出发挥党的领导这一最大优势、突出抓好安全管控这一最大保障、突出完成生产经营任务这一最大目标，加大与化工分公司的一体化融合，主动沟通、优质服务、化解矛盾、形成合力，多措并举提升公司管理效率和盈利水平，持续有力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力。

此次基层党委书记抓党建述职评议考核会严格按照中央、国资委党委、 党委的最新要求进行，述职范围全面覆盖、主题全方位拓展、考评方式有效改进、内容得到新的延伸，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，也是解决基层党建重点、难点问题的有力抓手，既是对履职情况的盘点检阅，又是对今后工作的鼓励鞭策，同时更是一个相互交流学习的过程。

公司总经理助理，机关党群部门负责人、高级主管以上人员，两矿四中心党委书记、副书记、党群科负责人参加了述职考核会议。