为筑牢班组建设和安全生产根基,门克庆选煤厂充分发挥班前“一刻”重要作用,助力“百日攻坚”行动
班组长依据职工技能掌握程度、精神状态以及当日生产任务和安全管理需求,进行科学合理人员布局。对于技能娴熟快、安全意识强的职工委以班组重要任务,引领示范;对状态不佳者耐心沟通,了解情况及时调整工作并给予心理疏导,确保每位职工在合适岗位发挥最大效能,更为百日攻坚期间人员安全管理奠定基础。
依据生产需求和职工技能短板设定培训主题。如围绕选煤厂安全规程、安全红线以及反“三违”等要点展开深入培训学习,培训采用理论与实践相结合的方式,借助图文并茂的课件、直观的视频资料详细讲解原理知识,再加实际操作展示,之后根据职工反馈和书面知识考核结果总结经验,优化后续培训内容与方式,为百日攻坚安全生产提供坚实有力的智力和技术支撑。
利用班前会搭建经验共享平台,经验丰富的老师傅分享处理设备故障时保障维修效率与安全操作的技巧,年轻职工积极传递选煤行业安全高效生产的新技术、新理念。双方积极互动,提问讨论,打破年龄与经验隔阂,实现班组整体业务水平和安全素养的同步提升,有力推动百日攻坚期间高效安全生产。
该厂将持续挖掘班前会“一刻”潜能,丰富内容,提升班组建设水平,为选煤厂安全高效生产和持续发展贡献力量。
(王茹意文)