4月15日，中煤邯郸特凿公司组织召开二季度党建工作例会暨4月份党建部门工作例会，集中学习了中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》、集团公司一季度经济运行分析会精神，听取6个党支部党建工作汇报，党群相关部门通报存在问题并安排部署二季度重点工作，开展公文培训，公司党委书记范华峰作总结讲话，副总经理、工会主席张现忠主持会议，党委副书记、纪委书记陶振宇部署相关工作。

会议分析了党风廉政建设当前形势和重点任务，并指出，要认清形势，充分认识当前严峻复杂形势和大势所趋，充分认识党中央始终坚持“零容忍”、深入推进风腐同查同治的坚定不移态度和抓铁有痕力度。要上下联动、一体推进巡察反馈问题整改。思想上不回避、不抱怨，落实上真做真改、立行立改，形成长效机制。要开展好政治监督、专项监督、日常监督，推进会商会议、协调小组会议，加强对关键环节、重点领域动态监督，以“大监督”推动整体规范、全面提高。

会议要求，机关及车间工会要根据年度工作计划，围绕安全、生产、经营、党建以及科技创新积极开展工作，充分发挥工会组织作用；要高度重视、认真组织，积极参与建设集团组织的线上答题活动，结合《党员干部应知应会手册》学习，进一步丰富知识，提升素质，增强工作能力。

范华峰作总结讲话，并提出要求。一要强化党的政治建设，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，按照《重点工作推进表》，一体推进学查改；针对建设集团巡察和党建考核反馈问题，建立清单台账、明确整改时限，确保闭环销号。二要推进党建融合创新。扎实推进战斗堡垒升级、学习阅读提升、青年成长加速“三项工程”+党建品牌项目化管理，坚持融入中心工作，围绕党建课题，打造“特专、特精、特智、特新”和网上品牌党支部；持续巩固党建联建一体共建效果，探索区域党建、互联网+党建等新模式；以“五型机关”创建为抓手，对标建设集团提出的“十查十提”作风要求，强化机关部门工作效能和执行力，继续保持内宣和外宣工作良好势头，聚焦“专精特新”发展方向，讲好特凿故事，不断提升企业知名度和影响力。三要强化执行保障落实。落实党管安全责任，认真贯彻落实“五不作业”要求，守住安全生产红线和底线；聚焦“一利五率”指标，强化成本管控，持续抓好应收账款回收；贯彻落实人才强企战略，推进“3+X”人才建设；严格对照年度党政工作要点和重点任务分解表，有序推动落实，不断提升工作质效，确保各项工作落实落地。

会议以现场加视频形式召开，办公室、党建工作部、纪委机关、人力资源部（党委组织部）、工会、团委负责人，机关片区党支部书记、文书现场参会，项目部党支部书记、项目经理、相关人员视频参会。（文/康森 影/郭静）