为进一步加强公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，补充公司短缺和紧缺人才，根据《中煤建筑安装工程集团有限公司公开招聘和竞争上岗工作管理办法》，结合本次招聘实际，特制定此方案。
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则
二、组织领导
公司成立招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）：
组 长：杨 胜 章祖伟
副组长：吴春杰 刘松林 张长安 赵建军 刘建国
领导小组负责审定招聘工作方案、监督指导方案的执行，并根据笔试、面试、体检结果等情况，研究确定拟录用建议人选。领导小组下设办公室，办公室设在公司人力资源部，人力资源部负责起草招聘方案、发布招聘公告、报名人员统计、资格审查、组织笔试及面试、录用等工作，向领导小组汇报工作进展情况。
三、招聘范围
本次招聘面向社会公开进行。
四、招聘岗位及数量
根据工作需要，本次公开招聘计划招聘人数4人，具体如下：
1. 土建技术主管，2人。
2. 机电技术员，1人。
3.政工员，1人。
五、报名基本条件和资格条件
（一）基本条件
1.有较高的思想政治素质，热爱煤炭事业，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业素养。
3.符合岗位要求的年龄、学历等条件。
4.具有良好的心理素质和身体素质，能胜任本职工作，无肢体行动障碍，无患有与岗位相关职业禁忌症以及其他影响岗位工作的疾病。
5.服从单位对岗位及工作区域的安排和调整，能够适应偏远地区工作环境。
6.无违纪、违法或不良从业记录。
7.若无第6条情况的，对于特别优秀的或者工作特殊需要的人员，可破格录用。
（二）岗位职责
见附件1
六、招聘工作程序
原则上按照信息发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、确定拟聘用人选、体检、研究决定、公示、正式聘用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
七、报名时间及方式
（一）报名时间：2023年10月17日至2023年10月25日
（二）报名方式：
1.网上报名：应聘者可下载填写招聘报名表（附件2），将报名表和身份证（正反面）、全日制和在职学历学位证书（附教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术职称、执业资格证书等相关资料以附件形式发送至指定邮箱：562624961@qq.com。邮件文件名请注明“岗位+姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。《公开招聘报名表》本人签字原件笔试时提供。
2.证明材料：应聘者面试时需提前准备以下相关材料备查。
（1）身份证、户口簿、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件、复印件。
（2）近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张），包括成果、荣誉奖励、任职文件等相关证明材料。
八、资格审查
报名结束后，对报名人员进行资格审查，确认证件是否齐全、有效，确认应聘者资格。
九、面试
按照招聘程序，对应聘人员进行。参加面试人数与计划招聘人数比例原则上不低于3：1，若低于该比例，由领导小组根据需要决定是否降低比例要求。
对应聘人员进行面试，旨在考察应聘者的综合素质、应变能力、解决实际问题能力。
本次招聘面试考官组由公司有关领导、人力资源部负责人、招聘岗位相关业务部门负责人共5人组成。具体名单如下：
面试考官组成员名单
序号 | 姓名 | 岗位职务 | 职称 |
1 | 刘松林 | 总工程师 | 教授级高工 |
2 | 岳旭磊 | 工会主席、副总师、项目经理 | 高级工程师 |
3 | 孙文超 | 人力资源部部长 | 政工师 |
4 | 周振宇 | 生产技术部部长 | 高级工程师 |
5 | 张洪莉 | 人力资源部副部长 | 高级经济师 |
1.面试工作由人力资源部组织实施。
2.考官组成员根据应聘人员岗位对应聘人员进行自由提问，对每位应聘人员提问数量不少于3个，由应聘者现场思考并加以回答。
3.面试工作按照抽签顺序依次进行。
4.考官组成员应本着客观、公平、公正的原则对应聘人员进行评判。在面试环节结束前不得向应聘人员透露相关内容。
5.面试地点为公司五楼会议室。
（一）评分规则
1.应聘人员综合成绩构成及比例原则如下：履历分析占20%，面试成绩占80%。应聘人员综合成绩=履历分析×20%+面试成绩×80%。
2.面试结束后，人力资源部汇总成绩，按照综合成绩由高到低顺序对所有应聘人员进行排序。
3.为确保面试成绩汇总的准确，统计工作应由2人共同进行。
十、健康体检
（一）人力资源部组织对拟聘用人选进行健康体检，体检医院为中煤矿建总医院，体检费用由公司承担。
（二）对体检中弄虚作假、隐瞒不适宜工作病史的，一经发现，取消聘用资格。
（三）对因体检不合格空缺的名额，根据应聘人员综合成绩排名顺序依次递补。
十一、讨论决定
公司党委根据应聘人员综合成绩和岗位招聘计划，综合有关情况，讨论确定拟聘用人选。
十二、公示
对拟聘用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
十三、录用
人力资源部根据体检和公示情况，向公司党委进行汇报，同意录用后，由人力资源部按照有关规定办理录用手续，签订劳动合同。
十四、纪律与监督
本次招聘面试考官组成员、相关工作人员等要严格遵守纪律，执行保密制度和回避制度，不准泄露面试内容等有关信息。
十五、有关要求及声明
（一）应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员提交的有关材料进行保密，相关电子及纸质资料不予退回。
（二）中煤七十二公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用，招聘过程中不收取任何费用。
（三）被聘用人员与中煤七十二公司签订劳动合同，未录用人员，不再另行通知。
（四）应聘者被确定聘用后，要按照通知规定的时间报到，否则，视为放弃聘用资格。
（五）中煤七十二公司不负责解决被聘用人员的配偶及子女的工作，也不承诺其他事项。
（六）待遇面议，公司负责为被聘用人员缴纳“五险一金”。
十六、联系方式
联系方式：孙先生 张女士
联系电话：0557-3324811
地址：安徽省宿州市道东大街46号
附件1：岗位职责及主要资格条件
附件2：中煤七十二公司招聘报名表
中煤七十二公司
2023年10月16日
附件1：岗位职责及主要资格条件(2).doc