进入二季度以来，四十九处新巨龙项目部始终牢树“安全压倒一切”工作理念，把安全管理贯穿施工生产全过程，切实织密安全网、打好组合拳，为项目部安全生产护航赋能。

一是“群”策“群”力保安全。在生活和工作中，常常存在着一些“差不多先生”，如果告诉他违章了或者工作太敷衍，他会回答差不多就可以了。然而，这种“差不多”的背后是安全观念的淡薄、责任意识的缺失、自身要求的松懈。为根除“差不多”心病，该项目部加大力度、对症下药，以“查隐患、找漏洞、促整改、保安全”为出发点，每旬对稳车群、绞车房等重点岗位、关键环节组织开展安全隐患大排查，认真排查现场安全隐患，检查职工精神状态、劳保用品穿戴、安全设施落实等情况，用实际行动向“差不多”坚决说不。“对于安全生产来说，细节决定成败。如果在隐患排查上打折扣，在安全监管上送人情，在检查流程上图省事，便一定会给安全生产带来危害，让安全生产如履薄冰，对于安全生产来说没有‘还行’‘差不多’，只有100%。”安监站长马连成说道。

二是“青”力“青”为促安全。“我坚决做到上岗一分钟，安全六十秒......”该项目部青安岗岗长周世杰的铮铮誓言见证着青年担当。青安岗员以“青”字号品牌建设为抓手，高扬青春建功、求真务实的主旋律，充分展现青春活力和拼搏昂扬姿态。为增强青安岗员安全意识和业务能力，充分发挥青安岗员在安全生产中的积极作用，每月不定时开展“零点行动”专项活动剑指安全，组织青安岗员对井上下各要害场所的人员在岗情况、作业安全措施、精神思想状况等进行全面排查，对排查出的隐患建立整改台账，确保每条安全隐患过程可追溯、责任可追究、措施可落实、整改可闭环，促进青年职工以安全管理为己任，自觉遵章守纪、规范操作、抵制“三违”，为项目部安全生产“青”力“青”为。以实际行动为项目部安全生产保驾护航。

三是“协”同发力嘱安全。“师傅辛苦了，给您煮好了绿豆茶，天气炎热，要注意防暑降温啊”，温馨的对话经常出现在项目部井口调度室。该项目部坚持以职工为中心，充分发挥协管员安全协管作用，持续丰富活动载体，用爱心温暖职工，受到了广大员工的交口称赞。为增强职工安全意识，规范职工安全行为，认清“三违”行为可能带来的严重后果，增强干部职工对安全的敬畏之心，该项目部积极开展亲情嘱安、签订安全联保承诺书等系列活动。通过观看警示教育片、“三违”人员“亮相”等多项安全宣教举措，以“守规矩”安全文化渗透人、凝聚人，引导“三违”人员增强自保、互保、联保意识，养成遵章守纪、规范操作的良好习惯，持续提升职工队伍的战斗力和凝聚力。

该项目部将锚定“专精特新”发展方向，坚持‘安’‘稳’并重，积极探索新思路，强化责任落实，狠抓现场管理，全面营造齐抓共管、上下结合、群防群治的良好局面，以实际行动筑牢项目部安全生产根基。