入夏以来，四十九处启动“送清凉保安康”防暑降温活动，切实把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到区队、班组和一线职工，确保生产和安全两不误，确保职工平安度夏。
高度重视，从维权保障高度抓好防暑降温。
坚持把保护劳动者生命安全摆在首位，切实做好高温天气下劳动者权益保障工作。早在入夏之初就对本单位防暑降温工作进行了专项安排，详细制定了防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，并将劳动保护监督检查和防暑降温送清凉工作开展情况纳入年度工作目标考核内容，定期开展督导检查，切实保障高温天气下的职工身体健康和安全生产。
发挥优势，从职工实际需求做好防暑降温。
坚持以职工实际需求为导向，深入开展各种形式的“送清凉保安康”活动。广泛宣传防暑降温知识，处领导定期深入区队班组，与职工进行面对面沟通交流，带头为职工讲解防暑降温知识和作业现场如果出现中暑昏厥等紧急情况时的急救方法与急救常识。持续开展“传亲情、嘱安全、送清凉”活动，为职工及早购置了酸梅汤、绿豆汤、凉茶饮料、西瓜等多种解暑降温品，及时到井口送到即将入井和升井的职工手中，叮嘱大家要时刻牢记安全，保障安全，共同维护企业安全生产稳定局面。
拓展平台，从职工素养提升落实好防暑降温。
为引导广大职工提升自主保安意识，充分利用各种宣传阵地，在职工中广泛宣传与普及高温防护、中暑急救等职业安全卫生基础知识，不断提升职工自我保护意识和能力。在各个车间工会，常年配备爱心药箱，为职工提供藿香正气水、清凉油等防暑降温药品，持续为一线职工送清凉。在职工健身房、职工阅览室设置了空调、休闲座椅、免费饮用水等，既满足了职工盛夏时节健身锻炼的需要，也为职工“清凉”度夏、“清爽”锻炼、“清心”阅读创造好条件。
“夏送清凉”作为“我为职工办实事”活动的长期规定动作，不仅把清凉切实送至职工心坎，更将关爱职工的工作落到实处，鼓舞了职工干劲。同时结合“线上”方式，送清凉祝福、送健康知识，为职工学常识、保健康保驾护航。