该车间工会坚持以职工思想动态排查为立足点，结合领导班子进区队、进班组、进宿舍日常走访慰问谈心等工作，认真倾听职工心声，精准掌握职工关心关注的热点焦点问题、情绪矛盾以及生活工作困难等，及时给予职工关心理解，坚持把形势讲清、讲明，把道理讲深、讲透，合理合法地化解现场各类矛盾。并按照职工提出的意见建议，认真研究解决对策，积极提供各类暖心服务。在食堂设置了一个小型做饭台，配备了一台电磁炉和一个炒锅，职工可以在厨师的监督下进行炒菜、煮粥，吃一口家乡饭。随着气温上升，项目部又及时为职工宿舍更换了纱窗、纱帘，并为一线职工每人配备了一个保温水壶，解决了井下饮水困难的问题。还结合实际，建立了未婚青年群，利用下班时间，积极组织徒步活动，在锻炼身体的同时，为未婚青年创建婚恋交友、增进感情的机会。这一桩桩、一件件的小事，汇聚出无形的爱，让项目部这个大家庭更加团结紧密。

下步，门克庆风井项目部车间工会将持续创新工作方式方法，以提升职工的幸福感、安全感、获得感、成就感为努力目标，以暖心服务增进职工对企业的发展信心，以实际行动当好职工群众的“娘家人”，带领全体干部职工更加积极主动地融入企业发展中来。