会议认为，主题教育开展以来，公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦“五个突出”、“七种能力”提升，扭住“学思用贯通、知信行统一”根本任务，紧扣主题主线，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，政治引领更加坚定，理论武装更加坚硬，真调实研更加坚固，问题整治更加坚决，高质量发展更加坚实，达到了预期目的，取得了明显成效。一是谋划部署扎实有序。成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党委成员和主要部门负责同志为成员的主题教育领导小组，建立周汇报、月调度工作机制，各级党组织认真履行主体责任，党组织书记严格落实第一责任人责任，推动主题教育有序开展、走深走实。明确时间节点、任务目标，细化工作举措、责任落实。营造党员干部广泛参与、公司上下普遍关注的浓厚氛围。二是理论学习氛围浓厚。坚持以学习教育为先导，建立“领导领学、专家讲学、现场教学、支部研学、个人自学”学习机制，打造“案例导学、分题领学、交流研学、点评促学”学习模式，落实“一专题一清单”“一学习一研讨”规定制度，坚持全面学和重点学相结合，把必读书目读透彻，把真理知识搞明白，把指导思想用到位，奔着问题去、带着问题学、盯着问题改，在学中干、干中学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深化、内化、转化上下真功求实效，不断把党的创新理论转化为指导本职工作、推动事业发展的实践力量。三是调查研究精准有效。通过深入开展调研成果交流，形成一批有分量、有质量的调研成果，内容涵盖提质增效、经营管理、新业务拓展、民生等各个领域的调研成果正在转化为工作成效。四是检视剖析深刻及里。对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、巡视巡察及督查考核反馈等各类问题进行全面梳理起底，深入查找存在的差距和不足，形成问题清单，明确整改落实的目标、措施、责任、时限，向党员群众做出公开承诺，真正达到解决问题、促进工作目的。五是整改落实注重实效。实行“清单制+责任制+销号制”，主题教育期间查找的24项问题全部完成整改目标要求，取得了实质性进展。一些长期困扰企业发展和干部群众的烦心事得到有效解决，广大群众切实感受到了主题教育带来的新气象新变化。

会议指出，通过主题教育开展，企业发展呈现出指标稳步增长、结构明显优化、质量显著改善、保持和谐稳定的良好态势，公司上下在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了明显成效。一是党员、干部深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性有了新提高。广大党员干部政治自觉、思想自觉、行动自觉进一步增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提高。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂取得新成效。三是推动企业高质量发展取得新进步。主题教育激发的动力有效转化为推动企业高质量发展的实绩，公司超额完成了营收和利润指标，“一利五率”指标均高于预算水平，新产业发展取得突破，发展定位前所未有地清晰，干事创业氛围前所未有地高涨，企业高质量发展的空间和格局被有效打开。四是职工群众获得感、幸福感、安全感有了新增强。办了不少群众普遍认可的好事实事，党群干群关系更加融洽。五是工作作风呈现新气象。

会议强调，公司各级党组织要进一步提高政治站位，扛牢政治责任，坚持久久为功，推动主题教育取得更大成果。一是要在“以学铸魂”上持续深化。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之要，化理论为方法、化思想为思路。二是要在“以学增智”上持续加强。要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，按照集团公司要求，提高政治思维能力、系统思维能力和勇于实践、善于实践的能力，进一步提高治企兴企的能力本领。三是要在“以学正风”上持续发力。要推动真抓实干、强化正风肃纪，进一步营造风清气正的良好政治生态。四是要在“以学促干”上持续见效。要牢牢把握高质量发展这个重要任务，敢于改革创新，勇于破除一切发展阻碍，自我加压强化服务集团的核心业务使命担当，围绕全面嵌入集团公司安全业绩评价和“双碳”行动、建设大后勤服务体系、深入开展资产处置专业化服务、发展新能源产业和开发建设集团公司数据中心新基建项目等中心工作，进一步推动公司转型升级高质量发展。