（本网讯/钞静）为深入贯彻落实两级集团、公司领导作风专项整治安排部署，全面提升党员干部作风建设，近日，49处纪委围绕领导作风专项整治总体要求，细化举措，明确要求，稳步开展“五个一”活动，切实推动领导作风专项整治落地见效。

高度重视，周密安排。该处纪委坚持把领导作风专项整治摆在更加突出位置，结合49处作风建设整治年行动，及时召开专题会议，认真学习领会两级集团、公司开展领导作风专项整治的重要意义，结合自身实际，制定实施方案，成立领导小组，压实整治责任；通过微信工作群推送专项整治重点和活动安排，加强宣传教育，提高思想认识，切实把党员干部的思想、行动迅速统一到专项整治工作要求上来，认真抓好贯彻落实。

认真排查，深化整治。严格按照方案要求，结合实际，聚焦6个方面22项重点内容，对照整治目标，建立排查清单，通过调研走访、谈心谈话、征求意见等方式，全面了解领导干部作风建设现状，组织干部职工开展一次作风对标自查行动，寻找自身作风建设方面存在的不足，紧盯问题症结，制定对应措施，督促整改落实，签订“领导作风专项整治22条承诺书”131份，以刀刃向内、抓铁有痕的决心，全面抓好整改提升。

强化监督，形成长效。该处纪委以“问题导向、从严从实、深化拓展”为原则，坚持整治发现问题与建立健全长效机制相结合，重点围绕学习宣贯是否到位、干部作风是否转变、各项整改是否彻底、重点工作是否落实、履职作为是否尽责等方面开展专项督查，加大监督检查力度，建立监督检查台账，严肃查处走过场、搞形式等问题，以执纪问责倒逼责任落实。同时，将专项整治工作纳入年度党建工作考核重点，切实推动专项整治工作走深走实。