（简称 ）是国务院国资委管理的国有重点骨干企业。主营业务包括煤炭生产贸易、煤化工、发电、煤矿建设、煤矿装备制造以及相关工程技术服务，涵盖煤炭全产业链，肩负保障国家能源安全的重要使命。现有可控煤炭资源储量680亿吨，生产及在建煤矿70余座，总产能达到3亿吨级规模。煤化工总产能1800万吨，产品主要包括煤制烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。现有控股和参股电厂40余座，总装机2800万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2020年底， 资产总额4128亿元，职工12.7万人。连续两年位列《财富》世界企业500强。 的战略愿景是构建完善以煤炭产业为基石、以煤基清洁高效转化利用产业和能源综合服务产业为两翼、以新能源等战略性新兴产业为重要增长极的四业协同高质量发展产业格局，建设多能互补、绿色低碳、创新示范、治理现代的世界一流能源企业。
为深入实施创新驱动发展战略，加快企业转型升级步伐，决定面向社会公开招聘集团总部科技创新部总经理。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及主要职责
科技创新部总经理1名，工作地点：北京市。岗位主要职责如下：
（一）负责组织制订和落实 中长期科技发展规划、年度工作计划，聚焦提升技术创新能力、加强新产品研发管理，组织推动关键核心技术创新、重大科技专项攻关和重大新产品研发，大力提升自主创新能力，推动建设能源科技一流企业。
（二）负责组织 科技管理体系、技术研发体系、“双创”体系和数字化体系建设。
（三）负责加强科技研发投入和项目经费管理，组织开展科技统计和优惠政策利用等工作。
（四）负责 科技和数字化项目管理，组织重大科技项目攻关、协调与管理。
（五）负责组织开展 产学研用合作、国内外重大科技合作与技术交流和科技情报工作。
（六）负责组织申报或实施科技奖励，完善科技创新激励机制。
（七）负责组织开展国产化开发、新技术推广应用、科技成果转化和基层技术创新活动。
（八）负责组织 知识产权管理，保护科技创新成果，明晰知识产权权利和义务，提高知识产权创造、运用、保护和管理能力。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认同并践行 的文化理念。
2.具有较强的创新意识，敢闯敢试、勇于变革，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，开拓进取精神和市场竞争意识强。
3.具有较强的治企能力，了解宏观经济形势和国家政策法规，熟悉现代企业管理，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。
4.具有正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，坚决贯彻新发展理念，勇于担当、善于作为，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
7.符合国有企业管理人员任职的其他有关条件。
（二）任职资格
1.一般应具有全日制硕士研究生及以上文化程度。
2.煤炭、电力、化工、机械、项目管理等相关专业。
3.一般应具有高级专业技术职称。
4.一般应在50周岁以下。
5.一般应具有企事业单位、党政机关、科研院所、高等院校等单位领导班子副职及以上任职经历。
6.一般应具有8年以上能源、化工行业科研及相关管理工作经验或8年以上国际先进企业科研及相关管理工作经验。
7.熟悉能源、化工行业宏观经济政策及产业发展方向，了解国内外科技发展趋势，掌握科技前沿发展动态。
8.获得过省部级以上科技类奖项、发明成果或荣誉者优先。
对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。
四、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测试、考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2021年10月17日17:00前。
（二）报名方式
报名人员请登陆“http://zhaoping.ciichr.com/f/d9l0e6”或通过扫描二维码填写基本信息（二维码见附件），并同时下载《 公开招聘报名表》，按要求规范完整填好后发送至指定邮箱：zhaopin@chinacoal.com。邮件主题请注明“姓名—现任单位及职务”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。
（三）有关要求
1.请在参加测试时提供以下材料：
身份证、学历/学位证、专业技术资格证、职业/执业资格证、重要荣誉奖励等材料的复印件（身份证需同时提供原件）及《 公开招聘报名表》本人签字版原件。以上材料使用A4纸打印或复印。 承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，上述相关材料不再退回。
2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
3.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。
4.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。
（四）联系人及联系方式
联系人：刘先生、吴先生
电 话：010—82256487、010—82256042
附件：1. 公开招聘报名表
公开招聘报名表.doc2.基本信息填写二维码
2021年10月9日