后勤管理与职工切身利益关系最为密切，是项目部整体工作一个重要的环节，是做好其他工作的前提保障。长期以来，一处黄山煤业分公司始终坚持“以人为本”的理念，严抓后勤管理，强化服务质量，持续抓好“两堂一舍”建设工作，为职工创造舒适的工作生活环境，提高职工满意度。

食堂篇：服务到位 保障有力

24小时值班，随时提供饭菜。日常生产工作十分繁重，而井下生产活动有时无法按计划时间结束，加之井下职工与地面职工下班时间不统一，售饭时间很难固定。为此，食堂实行24小时值班制，保障职工从井下上来，随时都能到食堂吃上口热乎饭。食堂工作人员不怕苦不怕累，发挥团队精神，团结协作，服从分配、随叫随到，保证职工正常就餐。

严把卫生关，保障职工健康。食品卫生安全关系到每一位职工的身体健康，是食堂管理工作的重中之重。食堂工作人员入职前办理健康证，持证上岗，随后每年定期体检。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。同时，严格落实食堂工作制度，例如餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作、工作台做到随用随清、每周对厨房进行一次大清扫等等。在分公司的高标准严要求及工作人员的不懈努力下，食堂全年无食品安全事故发生。

务实创新，满足职工需求。分公司近500名职工来自五湖四海，口味差异大，食堂经常面对“众口难调”的局面。为此，食堂坚持每天制定食谱，尽量保证饭菜多花样、多口味，并鼓励厨师创新饭菜花样，想方设法满足职工需求。

住宿篇：用心服务 用爱提质

区别于其他项目部，分公司宿舍楼采用公寓化管理模式：宿舍为四人间，每个房间都配备有衣柜、电视机、独立卫生间等配套生活设备，床单被罩统一发放。每一层都配备专人打扫卫生，为职工创造温馨舒适的居住环境。

分公司与矿方沟通，购置一批生活设施配件，以满足定期对职工宿舍生活设施进行排查、维修之需。2020年8月，对宿舍楼卫生间换风扇、马桶、水龙头、水管管路、电灯、窗帘等进行了一次全面配件更换，更换楼道内所有热水器，为职工生活提供安全便利的保障。

去年的冬季寒潮来得比往年早些，分公司积极行动，提前做好送暖准备工作，组织志愿小组对宿舍所有供暖系统的阀门、管道进行排查，同时与矿方积极沟通，于10月底正式供暖，让职工下班能睡上暖和觉，得到职工一致夸赞。

服务篇：小处着手 细处使力

澡堂24小时提供热水，设有独立吊篮换衣柜，做好干湿分离；每天配备专人打扫卫生，为职工提供清洁舒适的洗漱环境。经与矿方沟通，2020年9月对澡堂淋浴设施进行了全部更新。

洗衣房为职工提供工作服、床单被罩等换洗服务，设有独立的烘干室，随时为职工提供干净整洁的工作服。此外，洗衣房还配备有缝纫机，为职工日常起居提供便利服务。

娱乐篇：张弛有度 劳逸结合

张弛有度，沉浮于心，是生活该有的样子。工作性质的原因，职工大多数时间是在单位度过，为缓解职工压力，分公司经常举办各类娱乐活动，让大家在繁忙的工作中得到放松，以更加饱满的热情投入到下一阶段的工作中去。此外，在处工会的大力支持下，2020年6月创建了职工活动室，配备了健腹轮等健身器材和兵乓球、羽毛球等体育用品，为职工创造一个休闲娱乐的场所。

在全体职工的努力下，2020年一处黄山煤业分公司荣获“后勤管理示范项目部”称号。路漫漫其修远兮，后勤保障没有最好，只有更好。在今后的工作中，分公司将严格按照《公司所属项目部后勤管理水平提升实施方案》，按照“分类分级、示范引领、全面推进”要求，持续抓后勤管理，做好后勤保障，真正实现后勤工作服务宗旨，努力创建安全、文明、和谐的项目部，为安全生产保驾护航。