9月17日，二处党委、纪委利用调度会对全处党员干部进行节前廉洁提醒谈话，进一步强化节日期间党风廉政建设工作。

一是着力抓好中秋国庆“两节”期间党风廉政建设工作。各单位，各部门切实履行主体责任，超前思考，认真谋划，多措并举，把各项工作抓实抓细抓到位。各级领导班子成员要认真履行好“一岗双责”，抓好分管部门、分管业务范围内的党风廉政建设工作，管好干部，带好队伍，在履职尽责、廉洁自律、作风形象方面发挥好示范引领作用。

二是加强廉洁教育，进一步筑牢廉洁自律、廉洁从业的思想防线。该处纪委、各党支部结合实际，不间断开展警示教育，利用好集团和公司内部典型案例现身说法，引导教育党员干部和各级管理人员以案为鉴，警钟长鸣，进一步强化规范履职意识和廉洁从业意识，自觉践行忠诚干净担当要求，以良好作风形象和工作业绩助力企业改革发展

三是强化监督，防范节日期间各类廉洁风险。节日期间严禁内部公款走访、送礼、宴请等活动以及聚众酗酒、赌博等不良行为，特别是在重点事项、关键环节，坚持原则，按章办事，把握好分寸尺度，守住底线、不越红线；节日期间持续做好疫情防控工作，动态关注并掌握人员动向，严格落实干部值班带班、公务车辆使用、婚丧嫁娶、重大事项报告等制度要求，确保过一个廉洁文明、健康祥和的佳节。

四是坚持挺纪在前，充分发挥监督执纪问责强有力的震慑。该处纪委将加大节日期间作风建设监督检查力度，严明纪律规矩，严肃执纪问责，对节日期间违反中央八项规定精神及涉及的“四风”问题从严从重予以查处，着力营造风清气正的节日氛围。

五是自觉维护企业安全稳定改革发展大局，持续把传达学习贯彻公司“四条禁令”、改革会议精神作为重中之重抓紧抓实。全体党员干部率先垂范，从讲政治的高度带头严守“四条禁令”，不触“红线”，不踩“底线”。坚定企业改革转型发展信心，踏踏实实做好本职工作，为企业安全稳定改革发展作出应有贡献。