“百日安全”活动以来，二处党委坚持把党管安全作为引领保障安全生产的重要抓手，作为党组织参与企业安全管理的有效途径，积极构建党政工团齐抓共管工作格局，以奋进之力全力保障安全生产。

以引导力凝聚安全职责

把方向、管大局、促落实，基层党支部战斗堡垒作用和党员示范带头作用凸显，该处扎实开展党员安全责任区和党员安全示范岗创建活动，建立党员安全示范岗20个、党员安全责任区15个。各党支部紧紧围绕“百日安全”活动主题，组织开展安全形势任务宣讲、警示教育、先进典型教育等多项活动，确保每名职工对本岗位的安全操作内化于心，外化于行。坚持发挥群监组织安全监督作用，结合各项目部实际聘任群监员、青岗员，加强业务培训，定期开展职工代表安全巡视、“零点行动”等系列活动，落实“三查两报”制度，狠抓麻痹思想、松懈情绪、“三违”行为和各类事故隐患。同时，明确待遇考核，提高青岗员、群监员查隐患、反“三违”的积极性和主动性。

以执行力保障安全生产

严格按照落实党管安全责任实施办法、年度工作计划及基层党支部监督清单，着力抓好活动期间安全责任落实和执行力建设。明确“百日安全”期间各党支部及各级党员干部的党管安全职责和监督重点，结合领导作风专项整治，重点排查自身在安全管理中作用发挥不足，明确整改措施，强化岗位履职。通过每月对基层党支部监督清单落实，各级安全检查问题整改、“三违”“低老坏”问题整改等情况监督，实现安全管理闭环。

以亲情力提升安全操作

该处党委大力推进亲情教育，党员干部到职工中去，通过了解职工的家庭状况、思想状况、情绪变化，有针对性的为职工办实事、做好事，帮助解决实际困难。特别是结合“百日安全”活动和冬季特殊时段开展的专项“送温暖”活动，引导干部职工以更饱满的热情投入到“百日安全”活动攻坚当中，增强职工队伍凝聚力，营造良好的安全生产氛围。同时，重点开展安全家书、安全嘱咐视频等一系列活动，充分发挥职工家属的助安作用，督促职工亲人配合搞好安全教育。车间工会充分掌握职工家庭情况，针对困难职工生活、儿女上学等问题，进行及时帮扶，防止不良情绪造成安全隐患，为实现安全生产筑牢二道防线。