近年来，三处党委认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，拓展多种渠道，保质保量、创优创新开展教育培训工作，有力推动了党员在个人素质、管理水平等方面的全面提升，为党员成长提速。

拓宽培训广度有实招

该处党委每年制定学习计划，以中心组学习和专题学习研讨为主要手段，2019年以来共组织了26次中心组学习，今年结合党史学习教育活动，为每个支部配发了“四史”等书籍312本。基层支部层面，组织讲党课共计309场次。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，创新开展了线上专题学习80余次；统一购买《基层党组织工作手册》《入党积极分子培训教材》等400余本书籍，分阶段组织广大党员干部职工深入学习，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。

加强保障支持有力度

每年编制党组织工作经费支出计划，明确党员学习教育支出预算，主要用于购买学习教材、开展实践活动等。为做到学习阵地有保障，该处各党支部配齐党员活动室，让党员学习有场所。广泛开展“党委书记上讲台”“党务人员进课堂”“党支部书记上党课”等活动，有计划、分层次地组织深入学习党的理论知识。该处班子成员率先垂范，带头为党员教育工作助力，两年多来党委委员深入基层上党课、开展安全、形势宣讲共计132场次。

提高教育质量有思路

该处党委把研讨交流作为每月理论中心组学习的主要形式，要求中心组成员深入思想认识，表达所感所悟，提升教育培训的互动性和感染力。2020年12月，通过“书记访谈”形式，分享党建工作经验，并把被访谈的支部书记的课件做成视频课件，传到党建工作交流群内，交流经验，进一步提升教育培训质量。此外，该处党委还结合国有企业特点和矿建施工特点，重点围绕深化国企改革、管理艺术等方面，不定期聘请专家开展专题讲座。

便捷教育途径有方法

该处党委为便捷教育途径，不断加强阵地建设，在显目位置增设电子大屏幕，滚动播放优秀党员的先进事迹和培训课件，机关和基层的会议室专门配备多媒体设备，定期组织党员观看爱党爱国、反腐倡廉等相关题材纪录片，丰富党员学习形式，提高党员学习兴趣。通过“学习强国”、微信公众号平台等做到党员学习全覆盖，微信平台持续发布关于“党员积分制管理”“轮值当支书”“晨读三分钟”等党建工作专题，使教育培训方式灵活化。

落实工作责任有章法

每年针对党员、预备党员、党员发展对象、入党积极分子制定相应的教育培训计划，确保教育培训质量。各党支部均能做到按规定要求落实好“三会一课”学习制度，坚持做好每月一次的“主题党日”活动，并把学习和活动开展的情况与党建考核挂钩，做到张弛有度，易学易教，教学相辅，通过知识竞赛、问答等形式，提升党员知识储备，增强“比学赶超”的意识，两年来，共开展党建知识竞赛37场次，组织中层干部进行了党规党纪知识考试9次，进一步坚定党员干部理想信念。