山不拉煤矿扎实开展群团促安活动。一是组织开展“网岗员”座谈交流会，以谈经验、讲方法、提建议的方式全面了解和掌握青安岗现阶段监督管理工作状态，谋划群团监督管理工作方向，按照征集的意见，重新修订了青安岗、群监网管理办法，细化工作职责，实现闭环管理。二是强化舆论阵地建设，对上年度试行的群团促安主推项目的固定安全提示牌板升级优化为BOE电子画屏滚动播放，由各支部轮值管理，固化长效机制；在矿微信公众号开设“青听”专栏，展播青年促安新闻讯息，传递青年之声。三是构建“党、网、岗、监”联动的群团安全监督工作体系，聚焦重点领域、重点人群扎实开展安全生产隐患排查，常态化开展“零点行动”、“隐患随手拍”“我为安全献一计”等活动，用实际行动筑牢安全生产“青”字号防线。四是将“守规矩”安全文化建设内容与青年职工日常培训、宣传教育深度融合，通过举办知识竞赛、安全宣讲、主题征文、现身说法等各类活动“以文化人”，让所有岗位人员清楚安全生产各类法律法规及规范标准，使标准和规矩内化于心、外化于行。五是以点带面开展青年安全生产示范岗创建活动，严格报备、创建、考核、认定工作，扎实推进青年安全生产知训、安全生产隐患排查、安全生产主题团日、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关等内容，不断提升活动效果。