山不拉煤矿强化创新驱动助力高质量发展。一是健全制度措施。严格执行科技创新奖励制度，形成奖罚分明的创新管理模式；深化制定年度科技创新计划，统筹规划项目研发、奖项申报、成果鉴定等工作，明确具体任务目标及完成时限，推动创新工作有序开展。二是搭建创新平台。创建6个职工创新工作室，建立创新阵地，形成“三海”“三新”格局，并与西安科技大学签订战略合作协议，以实习基地、联合申报重大科技项目、专利、学术论文等方式，共同开展科研攻关、培养新型人才，营造出“科研有条件、创新有保障、干事有舞台”的良好环境。三是重视成果运用。围绕降低成本、节能减排、技术改造、安全生产等主题，开展技术攻关，自主研发“万向液压加力装置”“管材密封圈快速安装装置”“沿空留巷切顶棚支护举升装置”等多项成果投入生产使用，效果良好，智能开关柜、一种生活污水 MBR 膜自动清洗装置等成果获评国家实用性专利授权。四是推进智能化建设。以机械化换人、自动化减人、智能化少人或无人为目标，有序推进采煤工作面、掘进工作面、通风系统、运输系统等智能化建设；同时，采取“走出去、引进来”举措推动智能化人才培养，以智能化工作面为平台锻炼队伍，实现从不熟悉、熟悉、熟知到熟练转变，着力打造出一支专业的智能化生产队伍。