新疆分公司结合工作实际，充分发挥青年的生力军作用，引导青年在安全生产中作表率、在技能学习中提素质、在志愿服务中当先锋，汇聚青春正能量，助推企业高质量发展。

强化监督作用，筑牢安全防线。大力开展安全生产法律法规、方针政策的学习宣传教育活动，让青工牢固树立“安全第一”的思想。同时，组织进行安全承诺签名、参加安全知识竞赛等活动，通过定期巡查与动态抽查相结合的方式，组织青监岗员深入生产一线、认真履行职责，对重点岗位、设备运行、巡检记录等情况进行详细检查，引导青工增强安全意识。

强化思想教育，拓宽成长渠道。不断疏通青工成长成才渠道，创新“培养、考核、选拔、任用”机制，鼓励青工积极建言献策、创新创效。同时，将团建工作纳入党建工作体系，把思想政治教育作为促进青工成长成才的重要内容，组织青工深入学习习近平总书记对青年提出的希望和要求，引导青工自觉把个人发展融入企业发展大局中。

强化培训力度，促进技能提升。加大对优秀青工的培训力度，采用岗位技能学习、技术实操比武等方式，提高青工的技能操作水平。在青工培养方面，按计划、分批次进行“回炉重造”，有效解决青工一线工作经验不足的问题；发挥优秀骨干的“传帮带”作用，着力打造“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的青工队伍。（高鹏成 马亚龙）