一是严把思想教育关。组织召开收心会引导干部职工摒弃“过大年、歇大年”思想，及时收心归位，尽快调整节奏，全身心投入工作，做到人到岗、心到位。二是严把班前引导关。认真排查上岗人员，对安全不放心人、思想活跃人、安全薄弱人等进行谈心，全面做好职工班前动态排查和安全确认。三是严把隐患排查关。制定节后安全大检查方案，分组分专业开展“拉网式”安全大检查，针对检查出的问题，按照五定要求落实整改。把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全生产防线。