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关于公司部分中层干部岗位公开竞聘公告
日期:2023-03-07 

 

所属各单位、机关各部门:

根据公司机构人员编制以及岗位空缺情况,结合干部队伍建设实际,经研究决定,计划通过公开竞聘的方式对所属煤矿开掘副职10个中层副职岗位进行补充,有关事项公告如下:

、竞聘岗位及任职要求

序号

竞聘岗位

从业经历要求

专业要求、职称等

一、采矿类

1

所属煤矿

开掘副职

1名)

至少有5年及以上煤矿生产管理或技术管理相关工作经验

煤矿主体类专业毕业

中级及以上职称

2

所属煤矿

防突副职

1名)

至少有5年及以上防突矿井防突或通风管理相关工作经验

通风安全类专业毕业

中级及以上职称

3

生产技术处

主任工程师(中层副职)

1名)

至少有5年及以上煤矿生产管理或技术管理相关工作经验

煤矿主体类专业毕业

中级及以上职称

二、洗选类

4

洗选专业

中层副职

1名)

至少有5年及以上选煤相关工作经验

理工类专业毕业

中级及以上职称

三、机电类

5

所属煤矿

机电副职

2名)

至少有5年及以上煤矿机电管理相关工作经验

机电相关专业毕业

中级及以上职称

四、电力类

6

所属电厂

班子副职

1名)

至少有5年及以上电厂生产或技术、综合管理经验

电力相关专业毕业

中级及以上职称

7

新能源事业部副经理

2名)

有新能源、电力生产或综合管理、市场开发等工作经验

电力相关专业

中级及以上职称(1名);

新能源项目建设、运营等相关相近专业,中级及以上职称(1名)

五、经营类

8

所属二级单位总会计师

1名)

至少有5年及以上财务管理或经营管理或生产管理相关工作经验

生产经营、会计等相关专业,中级及以上职称


竞聘条件和资格

1.报名需符合中煤华晋集团有限公司中层领导人员管理办法》(华晋党发〔202157号)规定的基本条件和资格条件

2. 符合竞聘岗位任职要求的专业背景、职称条件、工作经验等。

、竞聘原则

坚持德才兼备、以德为先、群众公认的原则;

坚持程序公开、标准公平、评判公正的原则;

坚持双向选择、注重实绩、择优聘用的原则。

、竞聘程序

公开竞聘工作按照报名资格审查面试考察和公示会议研究、聘用等程序进行。

1.报名与资格审查。发布公告,符合条件人员自愿报名报名需经所在单位(部门)同意。党委组织部按照公司中层干部管理办法规定的条件进行资格审查。

2.面试与确定考察对象。面试成绩采用百分制,原则上每个竞聘岗位得分第一的确定为考察对象。

3.考察。由公司党委组织部成立干部考察组对拟聘用岗位人员进行考察。期间书面征求纪委意见并进行考察公示

4.会议研究。党委组织根据面试、考察公示征求纪委意见等形成任用建议,报公司党委会研究决定任职

5.任职。根据党委会研究结果,由公司党委组织部按照程序办理人事变动手续,并安排相应人员上岗

、报名时间

报名截止时间为2023310下午18:00

六、报名方式

报名人员需将《中煤华晋集团竞聘报名表》扫描二维码即可下载电子版word版和签字盖章扫描pdf相关证件、业绩证明材料扫描件发送到邮箱:zmhjzp@163.com。邮件主题注明竞聘岗位名称姓名。本次报名不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

七、有关要求

1.本次竞聘报名,每人限报1个岗位;

2.竞聘人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消竞聘资格;

3.参加竞聘人员均需不在各类处分影响期内;

4.报名人员需经所在单位(部门)同意,主要负责人签字盖章后上报

、联系方式

联系人:帆,电话:0359-2311039

特此公告。

 


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