近日，平山公司举行2022年导师带徒签约仪式及2021年度学习中心优秀学员表彰活动。对第一期导师带徒优秀导师、标杆学员和优秀学员进行表彰，第二期导师带徒结对签约，同时还开展了2021年度华利学习中心优秀学员表彰活动。并对下一步工作做出安排。

一是深入落实党管干部、党管人才原则，立足长远，把握当下，切实发挥“导师带徒”平台作用，增强培训的针对性和实效性，推动人才强企战略落地，着力解决队伍和人才接续问题，多维度、多视角、多途径发现人才、培养人才。二是抓实“导师带徒”活动。通过一对一、点对点精准培训，量身定制培养计划，因材施教，科学带徒，促进学员专业技能、工作作风、思想品质得到全面发展、全面提升。三是加强“学习中心”管理。抓好党务班、青干班、后备干部班日常学习，提高培训课程的针对性和含金量。四是营造“人才强企”氛围。全矿上下统一思想，为人才成长修好跑道，搭建平台，让更多人有机会脱颖而出。不断优化人文环境，提升工作生活质量，实现平山公司安全稳定健康发展。（霍鑫鑫）