今年以来，合盛公司聚焦重点工作，强化责任担当，认真履行职责，强化作风建设，狠抓落实工作走深走实。

一是强化制度建设。以制度管人，修订完善了值带班、经营管理等相关制度；推行落实“首问负责制”；建立限时办结制、督办制、反馈机制和部门协同联动机制，进一步理顺内部分工与权责，优化工作流程，简化工作程序，提高办事效率。

二是强化服务意识。牢固树立“围绕中心、服务大局”的工作理念，紧紧围绕公司重点、中心工作，坚持问题导向，加强调查研究，深入基层一线，切实做到“机关围着基层转，员工跟着领导干”。

三是强化监督落实。加强了对劳动纪律、会风会纪的监督检查；严格员工着装要求，进一步规范职场形象，以良好的精神面貌和工作状态促进公司高质量发展。