为深入贯彻落实全面从严治团有关要求，不断提升共青团工作水平，同时增进团干部之间的沟通、交流，促进团干部服务青年能力不断提升。4月22日，中煤电力公司团委召开2021年度二级单位团委书记抓基层团建工作述职评议考核会。

会议指出，2022年是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、喜迎党的二十大召开之年，也是共青团建团100周年。共青团组织肩负着组织青年、引导青年、服务青年的使命，是党联系青年的桥梁和纽带。公司各级团组织和广大团干部要紧紧把握服务企业改革发展，服务青年成长成才，抓好后继有人这个根本大计，不断深化团的组织建设，扩大共青团工作的覆盖面和影响力、引领力、服务力，更好地凝聚青年、组织青年、服务青年，进一步调动和激发广大青年的积极性、主动性和创造性，在公司高质量发展中发挥好生力军作用。二要围绕中心工作，在各自岗位建功立业，建立科学的分类指导体系，全面落实从严治团的要求。三要坚持党建带团建，继续巩固和深化基层团组织建设，加强和改进党委对团青工作的领导和指导，提升团组织做好青年工作的能力和水平，推动团青工作打开新局面。

针对下一步共青团和青年工作，会议要求，各单位团组织和团干部一要加强学习，进一步提高政治站位。一要将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，热烈庆祝建团100周年、喜迎党的二十大，组织广大团员青年深入引导广大青年把准政治方向，坚定理想信念，进一步将青年的思想行动统一到公司改革转型各项工作部署上来，站在公司发展大局的高度，切实增强自身的责任感和使命感。二要大力实施青年关爱工程，拓宽青年成长路径。各二级单位团组织要提前做好电力公司“青马工程”参训人员的摸排工作，为下半年“青马工程”学员专题培训班开班做足准备。各单位要探索建立“推优入党”工作机制，加强与党员发展工作管理部门沟通配合，力争各单位本年度“推优入党”工作实现全覆盖。三要大抓基层、从严治团，规范执行“三会两制一课”，严格执行中煤电力公司团委《基层团组织规范化建设工作的实施方案》《青年安全生产示范岗创建管理办法》《基层团组织选举规则》《共青团系统“两红两优”管理办法》《团费收缴、使用和管理的暂行规定》等制度，全部开展对标定级，并推动在智慧团建“专题学习”“对标定级”“团员教育评议”“团员年度团籍注册”“团员团干”模块及时录入，以及“志愿中国”注册率力争达到双100%。四要热烈庆祝建团100周年，广泛开展“百年心向党 奋进新征程”主题团日活动以及“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，加大宣传力度，及时推送，电力公司将开设专题报道，并择优向集团团委宣传平台推荐，营造良好的宣传氛围。

会上，哈密发电公司、新疆煤电化公司、红星发电公司、宣城发电公司、靖远二电公司、伊犁能源公司6家单位的团组织书记采用视频方式进行了述职，述职内容重点包括团组织政治引领及青年思想政治教育情况、围绕中心服务大局开展工作情况、服务青年成长成才工作情况、团组织建设情况、当前共青团工作中存在的不足和改进建议、2022年工作计划等方面。会上对各单位述职情况进行了提问及点评；随后，各单位团组织书记和基层团员青年代表对6家团组织的述职情况进行了评议打分。

中煤电力公司团委委员，各单位团组织书记、相关负责人、团员青年代表共24余人参加会议。