9月13日，姚桥煤矿举行欢迎仪式，欢迎 在京企业12名新入职大学生到姚桥煤矿进行为期半年的实习锻炼。该矿领导亢俊明、赵建伟、公司人力资源部相关领导以及矿相关科室人员出席座谈会。

座谈会上，12名中煤新入职大学生一一进行了自我介绍，该矿党委书记亢俊明对中煤新入职大学生来矿实习锻炼表示欢迎，同时简要介绍了矿井概况以及生产经营、科技创新、智慧矿山建设等情况，希望大家能珍惜此次学习交流机会，深入基层一线，在最短时间内融入角色，通过实习锻炼学有所获、学有所得，并预祝大家在姚桥煤矿学习愉快、工作顺利。

该矿总会计师赵建伟对做好大学生们来矿学习交流期间的吃住行等后勤服务保障工作进行了周密安排。

随后，大学生们在该矿领导的陪同下，饶有兴趣参观了该矿智慧调度指挥中心、智慧党建中心、智慧创新工作室、2#副井集控室、35KV变电所等处以及工业广场矿容矿貌，观看了《姚桥煤矿智能化矿井示范片》，观摩并体验了VR虚拟教学演示操作，并就关心的专业问题与该矿技术管理人员进行了深入交流。

据了解，12名新入职大学生到姚桥煤矿将进行为期半年的实习锻炼，期间将参加新员工入矿知识培训和安全生产辅助管理人员初训，实习人员与实习单位的主管技术员签订师徒合同，在师傅的带领下参观实习。实习期间，井下单位每人每周更换一次单位，地面单位三人一组每周更换一次单位。通过到不同基层单位进行轮岗实习锻炼和师带徒“传帮带”方式，增强新入职大学毕业生对基层生产一线的全面了解认知。