近日，随着第一根方桩打入地下和礼炮声响起，通州湾2×100万千瓦大型清洁高效煤电项目桩基工程正式开工，标志着项目建设序幕全面拉开。“保障煤电联营项目安全、优质、高效建设，是我们推动主题教育走深走实的最好行动。”通州湾项目负责人表示。

第二批主题教育开展以来，江苏分公司（南京公司）党委按照统一部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，从思想洗礼抓起，从找准差距切入，从解决问题落脚，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，扎实推动主题教育取得实效。

如今，制约高质量发展的难点、堵点、痛点被逐个消除，一个个急难愁盼问题得到解决，广大干部的履职本领显著增强，公司转型升级的路径愈发清晰……江苏分公司上下呈现出一派崭新气象，广大职工群众收获了实实在在的获得感、幸福感、安全感。

“学”字当先，凝心铸魂筑根本

习近平总书记指出，思想是行动的先导，用什么样的思想武装头脑，就会有什么样的行动。该公司党委坚持把“学思想”作为首要任务，在深入学习领悟中解决思想根子问题。

公司领导班子先学一步、深学一层，坐下来、静下心，读原著、学原文、悟原理。读书班学习7天、“第一议题”学习19次、中心组研讨4次、讲党课8次，党章党规、党的二十大报告、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》……一页页、一本本，有学习计划、有勾勒圈划、有心得体会，学深悟透、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的真谛要义。

在学习研讨中，公司领导班子紧扣工作实际和各自的职责，深入谈体会、谈思想、谈措施，认真回答“公司转型升级的方向是什么、短板是什么、应该怎么干”等问题。各部门、分支机构、项目公司负责人坚持问题导向，有针对性地拿出重点工作推进举措。热烈的交流、踊跃的发言、思维的碰撞，达成的是坚守初心使命的共识，凝聚的是加快稳销转型的磅礴力量。

上为之，下效之。各党支部按照公司党委要求，秉持务实管用、简便易行的原则，开展“三会一课”集中学习20余次，支部书记讲党课10余次，深化党员先锋岗、示范岗建设，广泛开展“学习身边榜样”活动，赴皖南事变烈士陵园、红旗渠纪念馆、谷文昌纪念馆等地开展红色教育活动，领悟“两个确立”更加深刻，践行“两个维护”更加自觉，推动改革发展更加有力。

“查”字贯穿，实事求是抓整改

勇于发现问题、敢于直面问题，是我们党的鲜明品格，也是抓好主题教育的关键。

该公司党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，认真梳理检视，持续跟踪问效，确保整改见底见效。制定基于转型导向的调研方案，坚持走好“项目引领”“销售保障”“管理跟上”三条路，以调查研究、问题整改带动安全持续稳定、贸易稳步提升、经营稳健有为、转型持续深化、发展加速推进。公司班子和各项目公司班子累计确定正反面案例6个，形成调研报告12篇。针对查摆出的9项深层次问题，制定22条整改措施。截至目前，已基本完成问题整改。

通州湾、太仓、靖江等项目，是该公司落实“两个联营+”的重点项目，涉及合作方众多、合作诉求各不相同，工作推进难度大。公司主要领导牵头，先后召开专题调度会22次，解决了项目建设诸多难题，确保开工前各项工作有序推进。

针对群众反映强烈的信息化系统运行低效、项目公司后勤保障等问题，该公司党委以“解剖麻雀”的方式，加强沟通协调，优化技术方案，落实资金投入，近10项惠民举措落地见效。

“干”字为重，担当作为促转型

联系实际、抓好落实，是推动主题教育走深走实的出发点和落脚点。该公司党委以主题教育举旗定向，强化转型意识，坚持“干”字为重，团结带领广大干部职工切实履行央企责任担当，推动改革发展和党的建设各项工作迈向高质量。

今年以来，该公司聚焦“存量提效、增量转型”发展思路和“两个联营+”要求，预计全年实现贸易规模4500万吨、售电签约规模达到10亿千瓦时、化产品销售达1万吨；通州湾、太仓项目实现全面开工建设，靖江项目全力推进开工前各项准备工作，预计年内完成基建投资33.45亿元；重点推动与南京工业大学、苏州国家实验室合作，科技创新工作加速布局；在11月发布的南京市企业百强、服务企业百强榜单中，公司分别荣获第24名、14名的优异成绩。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。江苏分公司党委将继续在深学细悟笃行上下功夫，持续推进主题教育成果落地生根、开花结果，奋力书写江淮区域“存量提效、增量转型”的转型升级答卷。（江苏分公司）