山西公司实施2023-2025三年期补充医疗保险项目，最大程度扩大保险范围、提升报销比例、降低保险费用，惠及公司在册及退休职工13000余人，实现补充医疗保险全覆盖。协调年金各方及11家资金管理单位，原华润煤业涉及8000余人、资产近2亿的年金资产包并入中煤企业年金计划，实现职工年金待遇同规则、同基数、同比例，让职工在岗无忧虑、退休有依靠。稳妥推进社保补缴，克服地方区域政策限制，灵活采用小额度、多批次的分散式补缴，已完成社保补缴额度400余万元，解决员工后顾之忧。（山西公司）