大屯公司健全体制机制，推进“千百十”人才培养计划和“三大体系”建设，实现管理、技术、技能的“互通互联”，为关键岗位输送高质量技术人才。健全完善国家企业技术中心“两院十所一中心”创新体系框架构建，组织“大屯工匠”、技能大师、大师工作室的评选工作，激发干部职工学技术、提技能的热情。健全外部高校、科研院所沟通渠道，丰富主体专业、智能化建设、新能源等紧缺专业技术人才矩阵，为企业转型发展赋予充足能量。（大屯公司）