入夏以来，中煤新集公司运销管理中心该公司始终将保安全、保生产、保稳定作为当前首要任务，通过送清凉、查隐患、访民情等举措，将各项工作做实、做细，努力为一线职工创造良好的工作环境，掀起战高温、保电煤供应热潮。

抓落实，保安全。该中心管理人员带队，深入所属各运销科，紧紧围绕“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”的要求，对现场安全管理、生产组织、设备运行、设备检维修、特种作业等情况进行全面排查，对值班值守、防暑降温、职工精神状况确认、职工规范操作等落实情况进行检查。同时，室通过“每日一学”“微课堂”开展安全教育培训，各驻矿运销科部常态化开展事故案例宣讲活动，让职工安全意识入脑入心，形成了人人讲安全、会安全、能安全的浓厚氛围。

送清凉，战高温。炎炎夏日、酷暑难耐，驻板集煤矿运销科现场工作环境达40度高温。针对这一现场实际，该运销管理中心积极组织、迅速行动，先后多次将矿泉水、藿香正气水、西瓜等降温防暑降温品送往一线，并积极为一线职工增送绿豆汤，确保职工清凉度夏。此外，该管理中心充分发挥“微组织”作用，把职工相互安全提醒融入日常沟通交流之中，随时、随地、随口进行提示，“戴好安全帽”“雨天路滑”“上下扶梯抓牢扶手，注意脚下台阶”等此类安全提醒，已成为该运销管理中心职工见面的问候语，督促职工规范自身安全，规避风险和事故。

重关爱，聚民意。为进一步推进“赢五心·一抒困”工程，该运销管理中心下沉一线开展“心系职工走基层”调研活动，就安全生产、管理人员履职情况、关爱服务机制推进情况、职工文化生活需求、职工关注的热点焦点问题等与驻矿运销科、班组长以及一线职工开展座谈交流调研，广泛听取广大干部职工的意见和呼声，掌握职工群众对运销管理中心各项工作的意见和建议，为广大干部职工营造了温暖有爱、积极向上的工作氛围，提高了大家的归属感。（中国企业报）