西北能源公司大力培育“守规矩”安全环保文化。一是维护规程的权威性。要求各级领导人员带头学习规程，不搞变通、不打折扣，确保规程措施真正落实到位。二是提升安全环保的执行力。要求各级领导人员带头遵守安全规章制度，主要负责人深入现场一线要满足规定次数、保质保量，切实提高制度的执行力。三是严格规范员工安全行为。持续推动岗位标准化作业，完善各岗位作业流程和操作标准。持续开展“三违”专项治理，继续实施“三违”积分管理办法和“三保”（自保、互保、联保）机制，采取重罚、待岗培训、解除劳动合同等方式，加大对屡教不改、严重“三违”人员惩治力度。四是做好岗前风险化解及警示教育。积极推行岗前监测，采用人体状态监测仪器、走平衡木等方式排查职工状态，及时做好岗前风险化解。组织观看集团公司近年来典型事故案例警示教育片、入场安全教育宣传片，通过安全警示教育，进一步强化安全意识，完善制度措施，堵塞安全管理漏洞。