新集公司始终把政治建设摆在首位，严格落实集团强企为民要求，推动党的政治建设成果切实转化为企业高质量发展的强大动力。一是创新理论武装有力，实现集中学习、交流研讨、专题党课、组织宣讲、教育培训“五个覆盖”，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是领导作用发挥有力。制定党委会决策事项清单和前置研究讨论事项清单，建立“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理体系，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，聚焦主责主业，把党中央、集团党委部署不折不扣落到实处，三是推进融入业务有力。以党建工作“好不好、实不实、是否有效”为导向，找准党建工作与业务工作融合融入的方法和路径。构建“三融三强”的工作模式，将融合情况纳入党建考核、述职评议，与各级班子综合考评、经营业绩考核等相衔接，公司党委获评淮南市基层党建工作示范点。实施“党建+N”工作法，形成“一支部、一项目、一盘棋”的工作机制，获评“煤炭行业党建工作品牌示范案例”。