平朔发展公司深入推进干部学风专项整治工作。一是召开专题会议，深入贯彻落实集团公司《关于开展干部学风专项整治工作的通知》精神，明确专项整治工作目标、内容及重要任务。二是制订《干部学风专项整治工作实施方案》，针对公司各部门、各单位领导干部，重点是单位“一把手”和领导班子成员，围绕学风不浓、学风不实、学风不正等3个方面开展整治。三是深化学习教育，增强主动意识。结合党史学习教育、领导作风专项整治，认真全面组织各级干部学习习近平总书记关于干部学风建设有关重要论述及指示批示等精神，细化工作措施，按照干部管理权限，抓好本单位管理干部的学风整治工作。四是开展自查自纠，盘点存在问题。由公司各单位党组织负责，党群工作部门具体实施，组织各级干部开展自查自纠，查找本单位和干部个人存在的问题，列出问题清单，适当范围予以通报，并针对存在问题积极落实整改。五是推动以查督学，整治不良学风。围绕3个方面开展查单位学习组织情况、查干部参加公司及本单位组织的学习情况、查领导干部撰写材料情况、查联系实际情况。六是领导人员带头讲学，营造学习氛围。结合“党课开讲啦”活动，带头讲1堂党课，党课内容紧密结合自身知识积累、工作经验、学习成果和本单位实际，领导干部深入基层一线给党员和职工群众授课，推动在学习中寻找解决问题的方法、提升解决问题的能力。七是加强调查研究，推进学以致用。各单位领导班子成员以此次整顿学风为契机，深入基层开展调查研究，认真总结2021年各项工作，查找本单位、本人分管领域存在的实际问题，制定针对性整改措施，撰写调查报告，提前谋划2022年工作，以良好的学风推动企业发展。