新集公司做实基层党组织书记轮训工作，切实强化“头雁效应”，增强其履职能力和使命担当。一是贯彻政策重落地。年初将基层党组织书记集中轮训工作纳入公司党委2020年工作的安排意见。召开公司培训教育工作推进会，深化培训教育改革，从全局的高度认真抓好教育培训工作。二是加强领导重统筹。充分发挥公司党校教育主阵地的作用，公司党委主要负责人对重大事项亲自统筹部署、审定、推动培训重大事项，并参加培训班开班仪式。三是抓好教学重质量。研究确定授课主题和内容，完成培训报告、计划、课程、通知、开班材料、工作协调等具体工作，协调落实师资保障。积极协调教学管理、后勤保障、结业测试等工作。科学安排分期培训计划，统筹做好学员报名等工作，确保工学衔接两不误。四是创新方式重内容。科学安排授课内容，创新课堂内容组成，做到了“两个六有”。即在内容组织上有理论解读、有实践技巧、有集中授课、有参观教学、有专家辅导、有经验交流。在课程编排上有公司党委主要负责同志的动员课、有学习党的路线方针政策的理论课、有党组织工作部门的专业课、有参观廉政长廊和观看红色电影的教育课、有提高领导艺术的心理课。